云计算研究中心成立于2011年6月，聚焦大算力、大数据、大模型等新一代数字技术基础支撑平台和城市、机器、工业等重要产业应用方向，开展核心关键技术研究和典型应用研发，最终形成具有国际学术影响的技术研发中心和对粤港澳区域经济社会发展有显著贡献的产业辐射中心。
目前中心拥有博士以上员工10名（90%从海外引进），其中高级职称7人，工程师、硕博学生50余名。中心拥有国家发改委云计算检验检测平台、科技部中意电子政务中心、中国科学院数据科学与工程国际创新团队、广东省云计算信息安全工程实验室等省部级科研载体。
13年来，中心累计承担各级科研项目100余项，合同经费超3.0亿元，包括5项国家重点研发项目/课题、18项国家自然科学基金项目，共发表论文500余篇，其中IEEE/ACM Transactions汇刊60余篇、CCF A/B类论文100余篇，累计申请专利450余项，已授权200余项，获批软件著作版权35项。
1) 带领团队承担科研任务；
2) 发表高水平研究论文，申请专利；
3) 指导培养硕博学生。
1) 在国内外知名高校取得博士学位；
2) 有科研工作能力和开创性的学术思维；
3) 良好的学术经历与高质量的论文发表记录，应聘研究员岗位，需在IEEE/ACM Trans、CCF B类以上期刊会议发表论文10篇以上；应聘副研究员岗位，需在IEEE/ACM Trans、CCF B类以上期刊会议发表论文5篇以上；
4) 应聘研究员岗位需主持过2项以上国家级科研项目；应聘副研究员岗位需主持过1项国家级科研项目（境外应聘者不严格要求）；
5) 有境外学习工作经历者优先考虑；
6) 特别优秀的，可以适当放松以上基本条件限制。
1) 提供具有竞争力的薪酬，具体根据应聘者经历和成果面议；
2) 按相关规定，研究员聘为博士生导师，副研究员聘为硕士生导师，特别优秀的可以申请聘为博士生导师；
3) 推荐为中国科学院人才计划候选人；
4) 按照规定获得中国科学院事业编制；
5) 享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
6) 符合条件的申请人可申请中国科学院、广东省、深圳市相关人才和配套待遇（如其他人才支持及补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
7) 年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励。
1) 发表高水平研究论文，申请专利；
2) 协助开展科研任务；
3) 完成部门负责人安排的其他任务。
1) 在国内外知名高校获得计算机相关专业学位3年以内的全日制博士，或即将毕业的应届博士生（须已满足学位论文答辩要求，已获得毕业证书），年龄在35周岁及以下，能够全职在本院工作；
2) 具有独立研究能力，进取心和创新能力强，工作积极主动，善于交流和合作；
3) 有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
4) 在IEEE/ACM Trans或CCF B类以上期刊会议发表论文3篇以上；
5) 有境外学习工作经历者优先考虑。
1) 提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；
2) 提供年终绩效组织奖、科研成果转化奖、年底双薪、餐费补助、五险一金、定期体检等福利；
3) 单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项目。
注：先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。
有意申请者请将申请材料（个人简历、代表性论文）以邮件方式发送至kj.ye@siat.ac.cn，邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”，并将个人简历附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致，我们将尽快组织会议评审。